Wildling & B Corp™

Certified For A Better Future

Als B Corp™-zertifiziertes Unternehmen ist Wildling Teil eines internationalen Netzwerks, das Wirtschaften neu ausrichtet. Zertifiziert werden dabei nicht einzelne Produkte, sondern das gesamte Unternehmen und dessen kontinuierliche soziale sowie ökologische Verantwortung.

Verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen, die sorgfältige Auswahl unserer Materialien, gezielte Projekte und New Work sind für Wildling das Fundament, um Schritt für Schritt positive soziale und ökologische Impulse zu setzen – und sich dabei ständig weiterzuentwickeln.

Zusammen mit anderen Unternehmen der B Corp™-Community wie VEJA, Patagonia, Ecosia oder einhorn möchten wir voneinander lernen und gemeinsam einen verantwortungsvollen Wirtschaftswandel mitgestalten

Es ist an der Zeit, Unternehmenserfolg neu zu definieren. Als zertifizierte B Corp™ gehören wir zu einer weltweiten Gemeinschaft von Unternehmen, die anspruchsvolle Kriterien für ökologisches und soziales Handeln erfüllen, um aktiv eine zukunftsfähige Wirtschaft mitzugestalten.

B Corp™ – Die globale Bewegung

Die weltweite B Corp™-Bewegung hat ihren Ursprung in den USA. B Corp™ ist eine Zertifizierung für transparentes und verantwortungsvolles Wirtschaften – und zugleich das Herzstück einer globalen Bewegung von Unternehmen, die durch ihr Geschäftsmodell den Wandel des Wirtschaftssystems vorantreiben wollen.
Gemeinsam setzt sich die B Corp™-Community dafür ein, unternehmerische Entscheidungen konsequent an gesellschaftlichem sowie ökologischem Mehrwert auszurichten.

Die B Corp™-Zertifizierung bewertet dabei das gesamte Unternehmen anhand von sieben zentralen Themenfeldern – von fairer Arbeit und Menschenrechten über Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft bis hin zu transparenter Unternehmensführung.

Unternehmensführung

Verantwortung im Fokus:

"Wir bemessen den Erfolg unseres Unternehmens an unserer sozialen und ökologischen Verantwortung. Wirtschaftlicher Ertrag ist für uns kein Selbstzweck, sondern das Mittel, um unsere Werte und Zielsetzungen dauerhaft umzusetzen."

Unser Antrieb

Mitarbeitende

Entwicklungschancen und Empowerment:

„Wir fördern die Weiterentwicklung persönlicher Stärken, eigenverantwortliche Arbeitsweisen und eine Arbeitsorganisation die zur individuellen Lebenssituation passt.“

Diversity und Belonging

Umwelt

Ressourcen bewusst nutzen

"Wir gestalten unsere Produkte und Unternehmensprozesse kontinuierlich ressourcenschonender – beispielsweise indem wir für ausgewählte Modelle regionale Rohstoffe verwerten, die sonst oft ungenutzt bleiben, wie die Wolle unseres Partners Nordwolle."

Mehr über Nordwolle

Kundschaft

Die Wildling-Qualität:

Wir sorgen für regelmäßige Qualitätskontrollen nicht nur bei Wildling selbst sondern auch bei den Lieferant:innen und bieten im Rahmen der Gewährleistung für unsere Produkte auch Reparaturen, die direkt bei Wildling oder bei unseren Partner:innen in der Schuhherstellung durchgeführt werden."

Qualität und Weiterentwicklung