Wildling will ein Ort sein, an dem sich nicht nur alle willkommen, sondern vor allem auch zugehörig fühlen und mit ihren Stärken gesehen werden. Und zwar unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und anderen Faktoren, auf deren Basis unsere Gesellschaft Menschen strukturell diskriminiert. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, die dazu beitragen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken. Darüber hinaus setzen wir uns für eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit ein. Falls du noch weitere Fragen zu unseren Bemühungen bezüglich Inklusion, Diversity und Belonging hast oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stößt, melde dich gerne bei jobs@wildling.shoes.