Re:think Work - Von der Crowdfunderin zur Schuhexpertin

Re:think Work - Von der Crowdfunderin zur Schuhexpertin

Wie kommen die Wildling Schuhe in den Online-Shop und zwar so, dass kein Detail fehlt, von den Fotos über die Passform bis hin zu Pflegetipps? Das alles weiß Tina – und vor allem sorgt sie dafür, dass alle Infos rechtzeitig online sind. Das bedeutet nicht nur große Verantwortung, sondern manchmal auch ziemlich viel Zeitdruck, besonders wenn eine komplett neue Kollektion online gehen soll. Für Tina aber genau das Richtige: „Ich arbeite jetzt in dem Bereich, der mir am meisten liegt und den ich am meisten liebe.“ Wie sie zu Wildling gekommen ist, ohne je eine Bewerbung geschickt zu haben, verrät sie im Interview.

Dein Start bei Wildling: Wann hast du angefangen und was war bei Wildling damals anders als jetzt?

Offiziell habe ich im Sommer 2016 bei Wildling angefangen, war aber bereits seit dem Crowdfunding 2015 privat dabei. Damals bestand Wildling nur aus Anna und Ran, dann kamen Sarah für den Kundenservice und ich für Facebook hinzu.


Wie würdest du einem 10-jährigen Kind erklären, was du bei Wildling machst?

Tina: Ich sorge dafür, dass alle ihre liebsten Wildlinge im Onlineshop kaufen können.


Warum hast du dich bei Wildling beworben?

Hab ich nicht :D
Da ich seit Anfang an dabei war und damals eine Wildling Fan-Gruppe auf Facebook gegründet und mit Informationen versorgt habe, kam Anna eines Tages auf mich zu und fragte, ob ich nicht für sie arbeiten möchte. Die kleine Gruppe hat sich im Lauf der Jahre zur Wildling Community mit mehreren Tausend Mitgliedern gemausert. So kam ich damals zu Wildling und freute mich natürlich, bei einer Firma arbeiten zu können, hinter deren Werten und Visionen ich zu hundert Prozent stehen kann.


Zeigst du uns ein Bild von dem Ort, an dem du besonders gerne arbeitest?

 

Was hat dich bei Wildling am meisten überrascht?

Jede:r findet bei Wildling ihren/seinen Platz. In den Anfangsjahren fingen die meisten als Quereinsteiger:innen mit verschiedensten Aufgabengebieten an und konnten sich stetig weiterentwickeln. Auch ich arbeite jetzt in dem Bereich, der mir am meisten liegt und den ich am meisten liebe. Es überraschte mich, wie dynamisch und innovativ Wildling in Bezug auf New Work ist, vor allem als Mutter mit drei Kindern.


Was möchtest du bei der Arbeit nicht mehr missen?

Unsere zweimonatlichen Treffen mit dem gesamten Team in persona möchte ich auf Dauer nicht missen und freue mich sehr, wenn Treffen vor Ort wieder leichter möglich sind. Ganz besonders aber die wundervollen Menschen, die mich tagtäglich bereichern.


Was ist dein Lieblings-Bildschirmhintergrund?


Was war der beste Ratschlag, den du jemals bekommen hast?

Bahala na! Alles kommt, wie es kommen soll. Das Universum sorgt für dich!


Wildling Mitarbeiter:innen der ersten Stunde

Wildling wäre nicht Wildling ohne die Menschen, die Werte wie ökologische Verantwortung, Fairness und Pioniergeist mit Leben füllen. Inzwischen sind das über 200 Mitarbeiter:innen - aber wer waren die Ersten, die in einem ganz neuen, winzigen Start-up Team die Grundsteine gelegt haben? Wie war das damals, eine neue Arbeitswelt mit zu erfinden, was hat sich verändert und wie schafft man es, auch nach Jahren noch die eigene Entdeckungsfreude wach zu halten? In einer Interview-Reihe teilen Wildling Mitarbeiter:innen der ersten Stunde ihre Erfahrungen und erzählen, wie es ihnen gelingt, auf ihrem Weg bei Wildling durch die Jahre immer ihre Ziele und Werte im Blick zu behalten.