Certified for a better future

Certified for a better future

Mit der B Corp Zertifizierung ist Wildling offiziell Teil eines internationalen Netzwerks von Unternehmen, die sinnstiftend wirtschaften und hohe Ansprüche und Werte in ihren Grundsätzen verankert haben. Aber was genau bedeutet das und was steckt alles dahinter?

Faire Produktionsbedingungen, ökologische und innovative Materialien, Renaturierungsprojekte und New Work. Wem das bekannt vorkommt, weiß wahrscheinlich schon, dass die Erfüllung dieser Punkte ein wichtiger Teil der Wildling Unternehmenskultur ist. Schließlich wollen wir nicht nur richtig gute Minimalschuhe machen, sondern auch auf allen Ebenen regenerativ wirken – und uns dabei ständig weiterentwickeln. Und das geht –wie so viele Dinge im Leben – noch besser, wenn man sich mit anderen zusammentut, die ein ähnliches Bestreben haben. Hier kommt B Corp ins Spiel. 

Dahinter steht eine weltweite Bewegung, die sich aus Unternehmen gebildet hat, die den Planeten zu einem besseren Ort machen wollen. Sie haben es sich zum Ziel gesetzt, durch ihr Geschäftsmodell eine Transformation des Wirtschaftssystems voranzutreiben. Der Name B Corp steht dabei für „Benefit for all“ (B) und „Corporation“ (Corp). Unter dem Motto „Use the business as a force for good!“ (wörtlich: „Nutze die Wirtschaft als eine Kraft für das Gute!“) möchte die Bewegung das System von innen heraus zum Besseren verändern. Je mehr Unternehmen dabei mitmachen, desto besser können wir gemeinsam darauf hinsteuern, Wirtschaft neu zu leben – und zwar weltweit. Bei B Corp ist das Teil der „Declaration of Interdependence“ (wörtlich: „Erklärung der wechselseitigen Abhängigkeit“). Darin heißt es: „Diese Wirtschaft besteht aus einer neuen Art von Unternehmen, den B Corporations, die sowohl zweckorientiert sind als auch Nutzen für alle Stakeholder, und nicht nur für Aktionäre schafft.“ Dazu gehört auch, dass B Corporations ihre Satzung, also den sogenannten Gesellschaftszweck und Unternehmensgegenstand, so formulieren müssen, dass dieser fünffach aufgeteilte Nutzen verpflichtend darin festgehalten ist. 

 

Die fünf Säulen der Zertifizierung

Das bedeutet zum Beispiel, höchste Standards für ökologisch-soziales Wirtschaften und Transparenz zu erfüllen. So können Unternehmen ihrer Verantwortung für eine lebenswerte Zukunft nachkommen. Um sicherzustellen, dass das auch wirklich passiert, hat B Corp einen aufwändigen Zertifizierungsprozess ins Leben gerufen, das so genannte „B Impact Assessment“. Die B Corp-Zertifizierung durchleuchtet dabei sämtliche Unternehmensbereiche und basiert auf fünf Säulen: Unternehmensführung, Mitarbeitende, Gesellschaft, Umwelt und Kundschaft. Für Wildling heißt das zum Beispiel, dass der Unternehmenserfolg in erster Linie an der ökologischen und sozialen Wirkung gemessen wird. Es heißt, dass wir Diversity und Belonging aktiv leben wollen und die Bedingungen schaffen, die dafür nötig sind. Es heißt, dass wir ressourcenschonend agieren. Und: Es heißt, dass regelmäßige Qualitätskontrollen im gesamten Wertschöpfungskreislauf zu einem Produkt beitragen, das fair entstanden ist und fair bepreist wird – sodass Wildling tragende Menschen als Kundschaft genauso wertgeschätzt werden können, wie sie es verdienen. 

Ein detailliertes Infopaket dazu, wie Wildling als Unternehmen diese Säulen lebt, haben wir auf unserer Landingpage zur B Corp-Zertifizierung für euch zusammengestellt.

Zwei junge Menschen schlagen ein Rad im Gegenlicht. Im Hintergrund ist der Wald zu sehen.

Nach dem Zertifikat ist vor dem Zertifikat

Klingt nach einer komplexen Angelegenheit? Kann sein. Ist es das wert? Definitiv. Als B Corporation will Wildling zusammen mit anderen internationalen Vorbildunternehmen, wie Ecosia, Einhorn, Patagonia und Ben & Jerry’s als weltweite Bewegung dazu beitragen, eine ökologisch-soziale Transformation voranzubringen, und von- und miteinander zu lernen. Um diesen Lern- und Verbesserungsprozess so rege wie möglich zu gestalten, muss die B Corp-Zertifizierung alle drei Jahre erneuert werden. Dafür müssen Unternehmen das B Impact Assessment wiederholen – und das wird gemäß der selbst gesetzten Ziele von B Corp jedes Jahr noch ein bisschen anspruchsvoller. Wir freuen uns jetzt schon auf die Herausforderung und werden euch über unsere Projekte für ökologisch-soziale Gerechtigkeit weiter auf dem Laufenden halten!